Saturday, May 1, 2010

ျမန္မာ နဲ႕ စလံုးမွာ အလုပ္လုပ္ရတဲ့ကြာျခားခ်က္(၂)

ျမန္မာ နဲ႕ စလံုးမွာ အလုပ္လုပ္ရတဲ့ကြာျခားခ်က္(၁) မွာ တုန္းက အလုပ္ခ်ိန္ အေၾကာင္းေရးျဖစ္ခဲ႕တယ္။
ဆက္ေရးခ်င္မိတာက -

၂) အလုပ္ခြင္

အလုပ္ခြင္မွာ အလုပ္သေဘာတရားေပၚမူတည္ျပီး အသံုးျပဳရတဲ႕ ပစၥည္းနဲ႕ ေနရာေတြ၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြ အျပင္ အထက္ေအာက္ ရာထူးေပၚမွာ ဆက္ဆံေရးေတြ ပါမယ္လို႕ သံုးသပ္မိပါတယ္။

ျမန္မာမွာတုနး္က Tourism အေနနဲ႕ computer, internet နဲ႕ hand phone နဲ႕က ကၽြန္မအတြက္ မရွိမျဖစ္လိုအပ္ခဲ႕ျပီး computer ကုိေတာ့ ရံုးတြင္းသံုးပစၥည္းအေနနဲ႕ အသံုးျပဳခြင္႕ ရသလို hand phone ကိုေတာ့ emergency call ေတြ ၂၄နာရီ လက္ခံေျပာဆိုႏိုင္ဖုိ႕ အတြက္ပါ အိမ္ယူေဆာင္ အသံုးျပဳခြင္႕ ရျပီး ဖုန္းခြန္ကိုေတာ့ ျမန္မာေငြ ၂ေသာင္းက်ပ္ထိ သတ္မွတ္ေပးထားခဲ႕ပါတယ္။ IT အေနနဲ႕ကေတာ့ ရံုးမွာကလြဲလို႕ computer နဲ႕ internet အျပင္ လုိအပ္တဲ႕ စာအုပ္ေတြ အိမ္ယူေဆာင္ ဖတ္ရႈတာကလြဲလို႕ ေထြေထြထူးထူးမရွိပါဘူး။ ေနရာကေတာ့ ျမန္မာမွာ စားပြဲတစ္ေနရာစာက က်ယ္က်ယ္၀န္း၀န္းအသံုးျပဳလို႕ ရခဲ႕တာပါပဲ။

စင္ကာပူမွာ အလုပ္လုပ္ေတာ့ web developer တစ္ေယာက္အေနနဲ႕ ကုမၸဏီက laptop တစ္လံုးေပးသံုးျပီး စားပြဲတစ္ေနရာေပးထားပါတယ္။(အိမ္ယူသြားလဲရသလို ရံုးမွာ အံဆြဲထဲ ေသာ့ခတ္သိမ္းထားလဲရပါတယ္) ဘာမွ မကြာဘူး ထင္ရေပသိ မိခင္ကုမၸဏီမွာသာ ေနရာေကာင္းေကာင္းေနရေပမဲ႕ တစ္ခါတစ္ေလ client side မွာ သြားအလုပ္လုပ္ရခ်ိန္မွာေတာ့ မ်က္ႏွာငယ္ပါတယ္။ အံဆြဲေတာင္ မပါတဲ႕ စားပြဲက်ဥ္းက်ဥ္းမ်ိဳးမွာပဲ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရခဲ့တာမ်ိဳးပါ။

ျမန္မာက လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကေတာ့ မိသားစု၀င္ေတြလိုပါပဲ။ တစ္ပတ္မွာ ကိုယ့္မိသားစု ေတြ႕ရခ်ိန္ထက္ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြနဲ႕ပဲ အတူသြား အတူလုပ္ အတူစားခ်ိန္က မ်ားခဲ႕တာနဲ႕အမွ် ရင္းရင္းႏွီးႏွီး သူ႕အေၾကာင္း ကုိယ္သိ ကိုယ္႕အေၾကာင္းသူသိ အတြင္းသိ အစင္းသိ ဘ၀မွာ ဘယ္ေတာ့မွ မေမ့မဲ႕သူမ်ားသာ ျဖစ္ခဲ့တာပါ။ တစ္ေယာက္နဲ႕တစ္ေယာက္တာ၀န္ကို ဖလွယ္ျပီး ကူညီခဲ႕တဲ့အျပင္ အျပစ္ကိုေတာင္ ခြဲေ၀ယူခဲ႕ၾကတာမ်ိဳးပါ။ (ေရွာင္ထြက္တတ္သူ မလုပ္မရႈပ္မျပဳတ္ဆိုသူ တစ္ဦးတစ္ေလကလြဲလို႕ ၉၀ရာႏႈံးလို႕ ေျပာလို႕ရပါတယ္)

စင္ကာပူက လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကိုေတာ႕ ကၽြန္မက ႏွစ္မ်ိဳးႏွစ္စားခြဲခ်င္ပါတယ္။ တစ္မ်ိဳးက သူလိုကိုယ္လို တျခားႏိုင္ငံတစ္ခုကပဲ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္တဲ႕ other people(foreign worker) ေတြနဲ႕ ေနာက္တစ္မ်ိဳးက စင္ကာပူႏိုင္ငံသား local ေတြပါ။ ပထမတစ္မ်ိဳးကေတာ့ တစ္ခ်ိဳ႕တစ္ေလကလြဲရင္ ျမန္မာက လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြနီးပါး ခင္မင္ရင္းႏွီးၾကျပီး ကူညီေလ့ရွိပါတယ္။ သူ႕ project ကုိယ့္ project မတူလို႕ မအားလို႕ ကိုယ္ထိလက္ေရာက္ အခ်ိန္ျပည့္ မကူညီႏိုင္တာေတာ့ ခြင့္လႊတ္နားလည္ ၾကျပီးသားပါ။ ခက္တာက ဒုတိယတစ္မ်ိဳးပါ။ ေရာက္ေရာက္ခ်င္း ေဆာက္နဲ႕ထြင္း ၀န္ထမ္းသစ္အေနနဲ႕ မိတ္ဆက္ေပးရင္ေတာင္ မတူသလို မတန္သလို။ ဘယ္ကေက်ာင္းျပီးလဲ ဘယ္ေလာက္ အရည္အခ်င္းရွိသလဲ တတ္လို႕လဲ ဆုိတာမ်ိဳးအျမင္နဲ႕ အထက္စီးက စတင္ဆက္ဆံတတ္ၾကတာမ်ားျပီး သူမ်ား အျပစ္ကိုပဲ သိမ္းငွက္မ်က္လံုးနဲ႕ ရွာေဖြ ၾကည့္ရႈေနၾကသလို ျပႆနာတစ္ခုတက္လာသည္ျဖစ္ေစ၊ တာ၀န္ၾကီးတစ္ခု ယူရမည္ျဖစ္ေစ စင္ကာပူအေခၚ ထုိက္ခ်ိကစားၾကေတာ့သည္။ အဓိပၸါယ္မွာ ကိုယ့္ဘက္မွ သူမ်ားဘက္သို႕ တြန္းပို႕ျခင္းကို ဆုိလုိသည္။ ကၽြန္မအတြက္ေတာ့ ေတာ္ေတာ္စိတ္ပ်က္စရာပင္။ တစ္ႏွစ္ေလာက္လုပ္ျပီး အပါးနပ္လာမွ အဆင္ေျပေပေတာ့သည္။ သူတို႕လို လုိက္လုပ္ျခင္းကို မဆုိလို။ ခံစစ္ကို ကၽြမ္းက်င္စြာ ကစားတတ္လာျခင္းျဖစ္သည္။ ထုိးစစ္ကေတာ့ တတ္သည္မတတ္သည္အပထား ကၽြန္မရရွိခဲ႕သမွ် ဘြဲ႕၊ ဒီပလိုမာ၊ certificate မ်ားႏွင့္ ကိုင္ေပါက္ေျပာဆုိျခင္းသာျဖစ္သည္။ မယံုမရွိႏွင့္ ျမန္မာျပည္တြင္ ေျဖဆို ေအာင္ျမင္လို႕ရသမွ် စာေမးပြဲမ်ားအား ေျဖဆိုလာၾကႏိုင္ပါေစ။ ထိေရာက္စြာ အသံုး၀င္လတၱံ႕။

ျမန္မာျပည္ရွိ အထက္ေအာက္ ရာထူးမ်ားကေတာ့ စိတ္ပ်က္မိပါသည္။ အဘယ္ေၾကာင့္ဆုိေသာ္ မိမိမည္မွ် ေတာ္ေတာ္တတ္တတ္ ေဆြမ်ိဳးမဟုတ္လွ်င္၊ ေနာက္မွ ေရာက္သူျဖစ္လွ်င္ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းသာ ျဖစ္မည္။ အင္မတန္ ထက္လွ်င္လည္း အလုပ္ျပဳတ္ဦးမည္။ ရာထူးတစ္ေနရာအတြက္ ခံုေဆြးေအာင္ ထုိင္ေစာင့္ရတတ္သည္။ ေရွ႕လူတစ္ေယာက္၊ အထက္လူတစ္ေယာက္ထြက္မွ ရာထူးတက္မည္။ မိမိတစ္ေယာက္ ရာထူးတက္ဖုိ႕ သူမ်ားတစ္ေယာက္ အလုပ္ထြက္ရမည္။ မိမိတက္လွ်င္လည္း ဂဏန္းေတြလို ဆြဲခ်မည့္သူမ်ား ရွိႏိုင္သည္။ ေအာက္လူထက္ မတတ္ေသာ္လည္း ငါက ဘာပဲဆုိကာ ဗီတိုအာဏာသံုးေကာင္းသံုးမည္။ ကုမၸဏီတုိင္းကုိေတာ့ မဆုိလုိပါ။ ျဖစ္တတ္ေသာ သေဘာမ်ားသာ။ ကိုယ္က တျခားတစ္ေနရာ ခုန္ကူးလွ်င္လည္း ေအာက္ေျခကသာ ျပန္စရတတ္သည္။ ကိုယ္ထြက္ေသာ ေနရာအတြက္ ေစာင့္ေနသူမ်ား တန္းစီေနေသာ္လည္း ကိုယ္ေရာက္ခ်င္ေသာ ေနရာမ်ားက လူမ်ားမွာကား ဤဘ၀ ဤေနရာ၌ အရိုးထုတ္မည့္သူက မ်ားေနတတ္သည္။ စိတ္ပ်က္ဖြယ္။

စင္ကာပူမွာကေတာ့ သူေဌးၾကီးျဖစ္ပေစ။ ရာထူးတစ္ေနရာ ယူထားေသာ လခစားျဖစ္က နင္လည္း ၀န္ထမ္း ငါလည္း ၀န္ထမ္း။ နင့္အလုပ္ နင္လုပ္။ ငါ့အလုပ္ ငါလုပ္။ သတိေတာ့ အျမဲရွိရမည္ေပါ႕။ ျပီးေတာ့ ရာထူးေပးၾကမ္းသည္ထင္သည္။ လခ ၁၅၀၀ Spass ႏွင့္လုပ္ေနေသာ သူငယ္ခ်င္းမ်ားတြင္ Software Engineer, System Analyst ရာထူးမ်ားျဖင့္ အလုပ္လုပ္ေနသလို လခ ၂၅၀၀ ျဖင့္ web developer လုပ္ေနသူမ်ားလည္း ရွိပါသည္။ ကၽြန္မ profile ဆိုလွ်င္ ခဏေန web developer ျဖစ္လိုက္၊ ခဏေန application lead/ technical consultant ျဖစ္လိုက္၊ System analyst ျဖစ္လုိက္ႏွင့္ မတည္ျမဲပါ။ ဆိုလိုသည္မွာ ရာထူးကား အေရးမၾကီး၊ လစာႏွင့္ လုပ္ရမည့္ duties and responsibilities မ်ားသာ သင့္ေတာ္ မွ်တဖို႕ လိုပါသည္။ မသင့္ေတာ္ကလည္း အခ်ိန္မေရြး ခုန္လို႕ရသည္။ မိမိသာသာ ျပည့္ျပည့္၀၀ တကယ္တတ္လွ်င္ အလုပ္ရွာရလြယ္ပါသည္။ PR ကဲ႕သို႕ ေနထိုင္ခြင့္ရွိလွ်င္ freelance အလုပ္မ်ားလည္း လုပ္ကိုင္ႏိုင္ပါေသးသည္။ ဆိုးက်ိဳးကား challenging တစ္ကယ္ျဖစ္ပါသည္။ မိမိ ရေသာအလုပ္တြင္ တာ၀န္ကို တကယ္ျပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ေအာင္ မလုပ္ႏိုင္လွ်င္ကား probation ကာလျဖစ္ေစ ခန္႕အပ္ထားျပီး ကာလျဖစ္ေစ အခ်ိန္မေရြး အလုပ္ျဖဳတ္ခံရျပီး ျပည္ေတာ္ျပန္ရကိန္းသာ ရွိပါသည္။ ထုိ႕ေၾကာင့္ မည္သည့္ အလုပ္အကုိင္၊ ရာထူးတြင္ မည္သည္႕လစာ ပမာဏျဖင့္ ျဖစ္ပါေစ၊ စင္ကာပူတြင္ နည္းမွန္လမ္းမွန္ ေနထုိင္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာလူမ်ိဳးျဖစ္ေစ၊ တျခားႏိုင္ငံမွ foreign worker မ်ားကိုျဖစ္ေစ ကၽြန္မ အထင္မၾကီးလွ်င္ေတာင္မွ အထင္မေသး၀ံ႕ပါေခ်။

အပိုင္း (၃) ဆက္ေရးပါဦးမည္။

1 comment:

ေနာင္ေတာ္ said...

စလံုး အလုပ္အကိုင္အေၾကာင္း ဖတ္သြားပါတယ္။ မသိေသးတာေလးေတြ သိရလို႕ ေက်းဇူးဗ်။
သူမ်ားေတြေရးတာေတြ ဖတ္ဖူးေပမယ့္ တစ္ေယာက္နဲ႕တစ္ေယာက္ ၾကံဳရတာ မတူၾကလို႕ ေဆာင္ရန္ေရွာင္၇န္ေလးေတြ ဆက္ေရးပါအံုး........